小勝靠智 大勝靠德

對朋友誠信，對合作伙伴誠信，對企業誠信，對領導誠信，對國家誠信的人，不論到哪兒，都是 受歡迎的人。

　　塑造誠信品牌要做到兩點：誠實和正直。

　　誠實是一種美德，對別人誠實才能獲得別人的信任和尊敬。幾乎所有的企業都把誠實作為評價員工的重要標準、作為原則。

　　坎貝斯是美國波音航空公司的董事長。他10歲時曾到一家偏僻的糖果店干活。一次掃地時，他看見地上有15美分，便撿起來交給店主。店主拍拍他的肩膀說，我是有意把錢扔到那兒的，目的是要試試你是否誠實。坎貝斯因為誠實獲得了老板的信任，整個高中階段老板都留他在店里干活。誠實讓他保住了當時非常難找的工作，誠實也成就了他后來的事業。

　　一個人如果失去了誠實，將會失去朋友、失去客戶、失去工作，因為誰也不愿意與不誠實的人打交道，縱使他才華橫溢。

　　小林和小康是速遞公司的同事，他倆同時進公司，業績不相上下。然而，有一件事改變了他們的命運。

　　一次，小林和小康負責把一件貴重的古董送到碼頭，領導反復叮囑他們路上要小心。沒想到，送貨車半路壞了。于是小林憑著自己力氣大，背起古董一路小跑，在規定的時間趕到了碼頭。這時小康說：“我來拿吧，你去叫貨主。”他心里暗想，客戶看到我拿著古董，告訴領導，領導說不定會給我加薪呢!他只顧想，當小林把古董遞給他時他沒接住，古董掉到地上摔碎了。

　　“你怎么搞的，我沒接呢你就放手？！”小康大喊。

　　“你明明伸出手了，是你沒接住。”小林辯解道。

　　他們都知道古董打碎意味著什么，沒了工作不說，可能還得賠償。果然，領導嚴厲地批評了他倆。

　　“經理，不是我的錯，是小林不小心弄壞了。”小康趁小林不注意，偷偷來到領導的辦公室。領導平靜地說：“謝謝你，我知道了。”

　　領導把小林叫到辦公室。小林把事情的前前后后如實向領導匯報， 后說：“這件事是我們的失職，我愿意承擔責任。小康的經濟條件不好，他的責任我愿意承擔，我一定會彌補造成的損失。”

　　小林和小康等待著處理的結果。一天，領導把他們叫到辦公室：“公司一直對你倆很器重，想從你倆當中選擇一個擔任客戶經理，沒想到出了這件事，但也因為這件事讓我們更清楚誰是 合適的人選。我們決定請小林擔任客戶經理，因為，一個勇于承擔責任的人值得信任。”

　　“其實，古董的貨主看見了你倆在交接古董時的情形，告訴了我事實。我也看到了出現問題后你倆的反應。”

　　小林由于誠實正直，受到了重用。

　　誠實可以讓我們成為職場明星，誠實是我們的優勢和財富。誠實不僅有道德價值，而且還隱含著巨大的經濟價值和社會價值。誠實的人能給他人以信賴感，讓他人愿意接受，在贏得他人信任的同時，更為自己的職業和生活帶來很大的益處。要堅持誠實的美德，不要因為別人說我們太木訥、不夠精明而動搖。

　　正直的品格是 偉大的力量之一，但有些人更注重手段和陰謀詭計、不重視正直人格的力量。如果一個人整日生活在虛偽的言行中，蒙著善良的外衣卻干著非法勾當，他一定會受到譴責。虛偽會腐蝕人的品格， 終會摧毀人的自尊心和自信心。因此，不管我們面前擺著多少難以抗拒的誘惑，也不可以做違背人格的事。

　　要作一個誠實、守信、正直的人，才能夠散發出人格魅力，生命和事業才會更加精彩。