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湖南陽光電子技術(shù)學(xué)校 簡(jiǎn)介

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撰寫簡(jiǎn)歷的技巧與方法

減小字體 增大字體 作者：佚名  來源：本站整理  發(fā)布時(shí)間：2011-01-10 09:49:19
　

（1）針對(duì)職位制作

對(duì)不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡(jiǎn)歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用。不要為了省事只制作一份簡(jiǎn)歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來對(duì)應(yīng)說明，那無疑 切合用人單位的要求。簡(jiǎn)歷制作是否能吸引眼球，取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì)注意那些看起來切合職位要求的簡(jiǎn)歷。

（2）突出要點(diǎn)

基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì)，而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。所謂的要點(diǎn)，就是2至3點(diǎn)，1，2，3，4，5羅列下來的不是要點(diǎn)，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點(diǎn)，太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。

（3）格式恰當(dāng)，篇幅適宜

很多招聘人員反映，每次都會(huì)收到一些組織很差的簡(jiǎn)歷，格式雜亂無章，條理不清楚，或者是簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)單，看不出什么信息，或者簡(jiǎn)歷篇幅太長(zhǎng)，看不出重點(diǎn)。招聘者也相信，簡(jiǎn)歷不一定能體現(xiàn)出一個(gè)人的能力水平，但是因?yàn)槭盏降暮?jiǎn)歷非常多，這樣的簡(jiǎn)歷，只能淘汰。同時(shí)，招聘人員好像總是時(shí)間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡(jiǎn)歷就隨手放一邊了。

簡(jiǎn)歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。 

（4）注意細(xì)節(jié)

較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。 

（5）精心編排打印

簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好，簡(jiǎn)歷翻開來第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。

3.簡(jiǎn)歷制作實(shí)例

目前，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷的樣式各類繁多，各有千秋。在求職的過程中，針對(duì)不同公司類別，求職者可以有目的地準(zhǔn)備三種樣式的簡(jiǎn)歷。

（1）中規(guī)中矩式簡(jiǎn)歷

這種簡(jiǎn)歷主要的特點(diǎn)是以表格的形式把自己的資料展示給用人單位，有點(diǎn)類似我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行的履歷表。國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)這種簡(jiǎn)歷比較欣賞。

 

姓  名

性 別

民  　族

照片

身  高

體 重

政治面貌

出生年月

貫 籍

畢業(yè)時(shí)間

學(xué)   歷

學(xué) 制

第二學(xué)位

畢業(yè)學(xué)校

專    業(yè)

外語語種

外語水平

計(jì)算機(jī)水平

聯(lián)系電話

手 機(jī)

E-mail

聯(lián)系地址

郵編

教育背景

社會(huì)實(shí)踐

在校期間的工作

獎(jiǎng)勵(lì)情況

愛好特長(zhǎng)

自我評(píng)定

 

2.國(guó)際通用的美式簡(jiǎn)歷

美式簡(jiǎn)歷主要采用哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院、哥倫比亞商學(xué)院等學(xué)校簡(jiǎn)歷的樣本，目前流行的主要以哈佛商學(xué)院的版本。它的主要特點(diǎn)是言簡(jiǎn)意賅，字字珠璣，限一頁紙，信息豐富。只需交代與個(gè)人工作、才能有關(guān)的信息，不必提個(gè)人身高、體重或家族背景等情況。目前國(guó)際知名公司都非常欣賞美式簡(jiǎn)歷。

 

JAMES R. LINK 
137 East Meadow Lane 
Oakbrook,  IL 18374
(536)123-8652
link@jxue.com

PROFESSIONAL OBJECTIVE
A position in the personnel field in which my experience and education will have valuable application.

PROFESSIONAL EXPERIENCE
VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA　1990-Present
Assistant Personnel Officer
　　－Recruited and trained 湖南陽光電子技術(shù)學(xué)校istrative and clerical staffs, ancillary and works department staffs, professional and technical staffs.
　　－Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary.
　　－Organized, revised, expanded and managed induction program. 
　　－Evaluated personnel.
　　－Conducted disciplinary and grievance interviews.
　　－Signed employees to contracts.
　　－Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc. 

SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA　1986-1990
Assistant Staff Manager
　　－Recruited and selected employees.
　　－Hired personnel and referred for termination.
　　－Administered wages,salary and workmen’s compensation.
　　－Developed staff in various job descriptions.
　　－Performed inductions.
　　－Supervised personnel clerk.
　　－Served as interim Staff Manager at Raleigh. 

EDUCATION
YALE UNIVERSITY,New Haven,CT
Bachelor of Science in Sociology,1996

COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA
Personnel Management Exams,1985

REFERENCES
Available upon request. 

 

3.中西合璧式簡(jiǎn)歷

目前，一些學(xué)生結(jié)合美式簡(jiǎn)歷和中規(guī)中矩式簡(jiǎn)歷相結(jié)合，設(shè)計(jì)出一種中外企業(yè)都適用的一種簡(jiǎn)歷，范例如下：

姓名：李林

出生日期：1982年03月06日      通信地址：北京大學(xué)光華管理學(xué)院

電話：××××                E-MalL：××××@163.com

【求職職意向】

金融類咨詢服務(wù)

【教育背景】  

2000年9月至2004年7月  北京大學(xué)光華管理學(xué)院  主修金融學(xué)專業(yè)

【學(xué)校工作經(jīng)歷】

2001.08 籌辦北大光華管理學(xué)院全球金融年會(huì)  籌備小組副組長(zhǎng)（參與策劃、組織、協(xié)調(diào)各方面事宜，積累了大量的組織管理經(jīng)驗(yàn))

2001.08  赴寧夏實(shí)踐考察  調(diào)查委員會(huì)主筆  (赴寧夏調(diào)查經(jīng)濟(jì)效益與旅游環(huán)境的關(guān)系問題，完成實(shí)踐報(bào)告并獲得好評(píng))

2003.10 組織2003年度北大·索尼營(yíng)銷論壇  執(zhí)行主任 (作為主要負(fù)責(zé)人之一，負(fù)責(zé)總體策劃及組織工作，得到了各方面的高度評(píng)價(jià)，因表現(xiàn)突出被索尼公司聘請(qǐng)至市場(chǎng)推廣部實(shí)習(xí))

【社會(huì)工作經(jīng)歷】

2002.07-2002.12  上海××實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部(實(shí)習(xí))

                     (負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理、資料管理，以及銷售數(shù)據(jù)處理等)

2003.O8-2003.10  ××國(guó)際環(huán)境保護(hù)有限公司(實(shí)習(xí))

                     (任行政管理部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的管理)

2003.10-至今     索尼中國(guó)有限公司(實(shí)習(xí)／每周五天全天工作制)

                     (任職于市場(chǎng)推廣部門，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)及產(chǎn)品資料的管理)

【專業(yè)知識(shí)】

金融：具備較扎實(shí)的專業(yè)課基礎(chǔ)知識(shí)，通曉國(guó)際金融及管理信息系統(tǒng)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)知識(shí)

市場(chǎng)營(yíng)銷：精通營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為等專業(yè)知識(shí)，并通過實(shí)習(xí)得到較深入的理解。

人力資源管理及社會(huì)心理學(xué)：特別選修相關(guān)課程，大量閱讀相關(guān)資料，并積累一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

【外語能力】

英語：能熟練運(yùn)用，具備較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。CET-4證書。

法語：曾接受160學(xué)時(shí)以上的專業(yè)訓(xùn)練，具備一定的日常溝通能力及閱讀能力。

【電腦操作能力】

能熟練運(yùn)用Internet,曾通過大量閱讀檢索和查閱技術(shù)完成了有關(guān)論文及工作項(xiàng)目報(bào)告。

能熟練使用Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理以及制作各類電子報(bào)表和圖表，并擅長(zhǎng)使用Powerpoint制作各類演示PPT文件。

【特長(zhǎng)愛好】

喜愛文學(xué)作品，尤其是推理性書刊，有一定的協(xié)作能力。

【自我評(píng)價(jià)】

為人謙遜有禮，喜歡接受新鮮事物，工作認(rèn)真細(xì)致，勇于承擔(dān)責(zé)任，能積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)不足，并努力尋找解決問題的方法，以使工作做的盡可能完美。


“撰寫簡(jiǎn)歷的技巧與方法”-湖南陽光電子學(xué)校常年面向全國(guó)招生，報(bào)名電話：0731-85579057.包教，包會(huì)，包工作！
采用我校多年來獨(dú)創(chuàng)的“模塊教學(xué)法”,理論與實(shí)踐相結(jié)合、原理＋圖紙＋機(jī)器三位一體的教學(xué)模式，半天理論，半天實(shí)踐，通俗易懂，確保無任何基礎(chǔ)者也能全面掌握維修技能、成為同行業(yè)中的佼佼者。

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作者：佚名
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