關注問題：薪資福利偏低成2009屆畢業生離職首因

★ 　　近日，由第三方調查公司麥可思聯合人民網所作的一項月度跟蹤調查顯示，薪資福利偏低成為2009屆大學畢業生離職的首要原因，占總比例的35％。從地域來看，廣東、上海和北京成為2009屆大學畢業生離職比例 高的三個地區。　　“就業地區經濟發展水平越高，人才競爭就越激烈，已就業畢業生的跳槽率就會越高，同時這一現象也說明目前大學生的初次就業質量不高。”該項調查的負責人表示，男性畢業生因“薪資福利偏低”離職的比例（39％）較女性（28％）明顯要高。“個人發展空間不夠”（23％）、“想改變職業或行業”（12％）等也是2009屆大學畢業生的主要離職原因。　　調查還發現，2009屆大學畢業生離職比例 高的10個職業依次為“餐飲／娛樂”、“銷售”、“生產／運營”、“房地產經營”等入職門檻較低的低薪工作。從行業來看，零售業、旅游旅館餐飲票務業、批發業、商務服務等位居離職比例 高行業的前列。　　調查中，月收入在12個專業課程的學費歡迎查看以下的2009屆大學畢業生離職比例 高，其次為月收入在1200~23個專業課程的學費歡迎查看的群體，而月收入在23個專業課程的學費歡迎查看以上者離職比例 低。這說明收入越低離職比例越高。調查方認為低薪可以雇用到“先就業”的大學畢業生，但一旦有了工作經驗，這些畢業生便會迅速地開始“后擇業”征途。　　這些收入較低的應屆畢業生普遍感到經濟壓力太大，有31％的受訪者表示目前的收入難以滿足消費需要，導致自己成為“月光族”或“負翁”。（記者謝洋） 設為首頁 | 添加收藏 | 合作加盟| 友情鏈接 　　湖南省陽光電子技術學校常年開設：手機維修培訓、家電維修培訓、電腦維修培訓、網絡工程師培訓、電工培訓、焊工培訓--面向全國招生。安置就業。考試合格頒發全國通用權威證書。電話：0731-85579057,網站：http://www.hnygpx.com